Bilgi Merkezi

İstihdam yazıları

Asgari ücret, bordro, sosyal güvenlik ve çalışma hayatı düzenlemelerine dair güncel bilgiler.

• İstihdam7 Temmuz 2026 tarihinde güncellendi

  KKTC Asgari Ücret ve Çalışma Koşulları Rehberi

  2026 asgari ücret tutarları, çalışma saatleri, fazla mesai, yıllık izin, haftalık dinlenme ve resmi tatiller. KKTC İş Yasası çerçevesinde işveren ve çalışan rehberi.

  Devamını oku →
• İstihdam7 Temmuz 2026 tarihinde güncellendi

  KKTC'de ihbar ve işe son verme tazminatı nasıl hesaplanır?

  İş Yasası 22/1992'ye göre ihbar süreleri, işe son verme tazminatı ve haksız fesih tazminatı hizmet süresine göre hafta esasıyla belirlenir. Türkiye uygulamasından farkları ve örneklerle rehber.

  Devamını oku →
• İstihdam7 Temmuz 2026 tarihinde güncellendi

  KKTC'de yıllık izin, resmi tatiller ve haftalık dinlenme

  İş Yasası 22/1992'ye göre yıllık ücretli izin süreleri hizmete göre 14 ile 25 gün arasında değişir; resmi tatiller izinden sayılmaz. Haftalık dinlenme ve tatil günleriyle ilgili işveren rehberi.

  Devamını oku →
• İstihdam3 Temmuz 2026 tarihinde güncellendi

  Beş ve üzeri çalışanı olan işverenler maaşları bankadan ödeyecek

  31 Mart 2026 itibarıyla, toplam beş ve üzeri çalışanı olan işverenlerin net maaşları çalışan adına açılmış banka veya kooperatif hesabına yatırması zorunlu.

  Devamını oku →
• İstihdam2 Temmuz 2026 tarihinde güncellendi

  2026 yılı asgari ücret tutarları belli oldu

  KKTC'de 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli brüt asgari ücret aylık 60.618,00 TL olarak belirlendi. İşverenlerin bordro ve sözleşmelerini yeni tutarlara göre güncellemesi gerekiyor.

  Devamını oku →