KKTC'de yıllık izin, resmi tatiller ve haftalık dinlenme
Bu rehber, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde yıllık ücretli izin, resmi tatiller ve haftalık dinlenme haklarını özetler. Esaslar İş Yasası 22/1992'ye dayanır. Bu haklar asgari düzeydir; sözleşme ya da toplu iş sözleşmesi bu hakların altına inemez.
Yıllık ücretli izin
Yıllık ücretli izne hak kazanmak için en az 6 ay hizmet gerekir (deneme süresi de sayılır). İzin süresi hizmet süresine göre artar.
| Hizmet süresi | Yıllık izin |
|---|---|
| 6 ay ile 5 yıl arası | 14 iş günü |
| 5 yıl ile 10 yıl arası | 18 iş günü |
| 10 yıl ile 15 yıl arası | 22 iş günü |
| 15 yıl ve üzeri | 25 iş günü |
| 18 yaşından küçük çalışanlar | en az 18 gün |
İzin iş günü esasına göre kullanılır; resmi tatiller izin süresine dahil edilmez ve izinden düşülmez.
Haftalık dinlenme
Haftalık dinlenme, Cumartesi saat 13.00'ten Pazar gününün sonuna kadar sürer. Bu süre içinde çalışma, hafta tatili kurallarına ve ilave ücret düzenlemelerine tabidir.
Resmi tatiller
Resmi tatil günleri, çalışanın ücretli tatil hakkı kapsamındadır. KKTC'nin sabit ulusal ve resmi tatilleri şunlardır:
- 1 Ocak, Yeni Yıl
- 23 Nisan, Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
- 1 Mayıs, İşçi Bayramı
- 19 Mayıs, Gençlik ve Spor Bayramı
- 20 Temmuz, Barış ve Özgürlük Bayramı
- 1 Ağustos, Toplumsal Direniş Bayramı
- 30 Ağustos, Zafer Bayramı
- 29 Ekim, Cumhuriyet Bayramı
- 15 Kasım, KKTC Cumhuriyet Bayramı
Dini bayramlar (Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı) ay takvimine göre her yıl farklı tarihlere denk gelir. Güncel yılın resmi tatil listesini yıl başında teyit etmenizi öneririz.
İşveren için özet
- Yıllık izni hizmet süresine göre doğru hesaplayın ve iş günü esasını uygulayın.
- Resmi tatilleri izin süresine dahil etmeyin.
- Haftalık dinlenme süresine ve ilave ücret kurallarına uyun.
Genel çalışma koşulları için KKTC Asgari Ücret ve Çalışma Koşulları Rehberi yazımıza bakabilirsiniz.
Sıkça sorulan sorular
Yıllık izne ne zaman hak kazanılır?
En az 6 aylık hizmetten sonra; süre hizmet süresine göre 14 ile 25 gün arasında değişir.
Resmi tatiller yıllık izinden düşülür mü?
Hayır. Yıllık izin iş günü esasına göre kullanılır ve resmi tatiller izin süresine dahil edilmez.
Haftalık dinlenme ne zaman başlar?
Cumartesi saat 13.00'ten Pazar gününün sonuna kadar sürer.
Kaynaklar
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; süreler ve tatil takvimi mevzuatla ve yıla göre değişebilir. İşletmenize özel izin planı için bizimle iletişime geçebilirsiniz.