Asgari Ücretler (Değişiklik) Yasa Tasarısı: tam metin ve resmi belgeler
Asgari Ücretler (Değişiklik) Yasa Tasarısı (Y.T. No: 391/5/2026), 1975 tarihli Asgari Ücretler Yasası'nda değişiklik öngörüyor. Tasarı Resmi Gazete'de yayımlandı ve kamuoyu görüşüne açıldı; yayımı izleyen yirmi gün içinde ilgili gerçek ve tüzel kişiler görüşlerini Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabilir. Aşağıda düzenlemenin madde madde özetini ve resmi belgelerin indirme bağlantılarını bulabilirsiniz.
Neden bu değişiklik
Mevcut düzende, yabancı uyruklu işçilere işverenlerce sağlanan konaklama ve beslenme gibi destekler, tüm giderlerini kendi geliriyle karşılayan yerli işçiler aleyhine bir kazanç gider dengesizliği yaratıyor. Tasarı, yerli ve yabancı çalışanlar arasındaki bu farkı gidermeyi, istihdamın sürekliliğini korumayı ve hane halkının alım gücünü desteklemeyi hedefliyor.
Getirilen tanımlar (Madde 2)
Yasanın tefsir maddesine üç yeni kavram ekleniyor:
- Beslenme: hane halkı geçim indeksinde yer alan yetişkin bir bireyin beslenebileceği kriterleri anlatır.
- Konaklama: yatak ve demirbaşı bulunan, kesintisiz elektrik ve su bağlantısına sahip, iklimlendirme ve havalandırma teçhizatı olan, her beş kişiye bir duş ve tuvalet erişimi sağlayan yapıyı anlatır.
- Yaşamsal Destekli Hizmet Akti: çalışana sağlanacak konaklama ve beslenme gibi yaşamsal ihtiyaçların karşılanacağını anlatan sözleşmeyi anlatır.
İşverenin sorumluluğu ve mahsup (Madde 3)
İşveren, ilan edilen asgari ücretten daha az ücret ödeyemez ve aynı işi aynı koşullarda yapan kadın ile erkek işçiler arasında ayrım gözetemez. Evlenme, çocuk, aile ve elbise yardımı gibi kalemler asgari ücretten indirilemez.
Ancak KKTC ile işgücü antlaşması bulunmayan ülkelerden getirilen yabancı uyruklu işçi çalıştıran işverenler, Yaşamsal Destekli Hizmet Akti'nde belirtilmesi ve işçinin yaşamsal giderlerini (barınma ve yiyecek) karşılaması koşuluyla, asgari ücretten toplam yüzde 40'ı geçmemek üzere mahsup yapabilir. Bu oran yüzde 15 konaklama ve yüzde 25 beslenme olarak uygulanır.
Beslenme kesintisi şöyle hesaplanır:
- Kahvaltı verilmesi halinde yüzde 5
- Öğle yemeği verilmesi halinde yüzde 10
- Akşam yemeği verilmesi halinde yüzde 10
Toplam beslenme kesintisi maaşın yüzde 25'ini aşamaz.
Suç ve cezalar (Madde 4)
İlan edilen asgari ücretin altında ücret ödeyen veya asgari ücret uygulamasını ihmal eden işveren suç işlemiş sayılır; aylık asgari ücretin dört katını aşmayan para cezasına veya bir yıla kadar hapis cezasına ya da her ikisine çarptırılabilir. Yaşamsal giderleri karşılamadığı halde yüzde 40 mahsup yapan veya yüzde 40'ın üzerinde kesinti yapan işverenler için de aynı cezalar öngörülüyor. Mahkeme ayrıca işçiye ödenmeyen ücretin işverence ödenmesine hükmedebilir.
Yürürlük
Tasarı yasalaşması halinde Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girecek. Bu aşamada tasarı henüz görüş sürecindedir; nihai metin farklılık gösterebilir.